سه شنبه ۰۵ تیر ۰۳

مقاله #133

#133 کد مقاله زمینه: مدیریت
عنوان انگلیسی:
Examining the effects of feeling trusted by supervisors in the workplace: A self-evaluative perspective
تعداد صفحات انگلیسی:
16 صفحه
عنوان فارسی:
بررسی اثرات احساس اعتماد ناظران در محل کار: چشم اندازخود ارزیابی
تعداد صفحات فارسی:
23 صفحه
نوع فایل:
فایل word ترجمه و pdf انگلیسی
قیمت فروش:
210,000 ريال
چکیده فارسی:
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی

خلاصه:

اعتماد و احساس اعتماد اجزائ مربوط به هم اما منحصر به فرد یک رابطه ی اعتماد می باشند. با این وجود، ما از اثرات احساس اعتماد بر عملکرد کاری و رفتار شهروندی سازمانی درک نسبتا کمی داریم. بر اساس دیدگاه خود ارزیابی، مطالعه ی حاضر استدلال کرد که وقتیکه کارکنان احساس می کنند که سرپرستشان به آنها اعتماد دارد، اعتماد به نفس سازمانی آنها افزایش پیدا می کند که منجر به عملکرد بهتر آنها در محیط کاری می شود. ما فرضیه ی خود را بر روی نمونه ای متشکل از 497 معلم با استفاده از دو مقیاس اعتماد ، یعنی اتکا و افشا، آزمایش کردیم و پشتیبانی از آنها را در مقیاس اتکا (و نه افشا) مشاهده کردیم. تاثیر احساس اعتماد به ویژه اتکابر عملکرد کاری کارکنان توسط اعتماد به نفس سازمانی آنها انجام می شد.کپی رایت ©2013جان ویلی و پسران، آموزشی ویبولیتین

کلید واژه ها: احساس اعتماد، عزت نفس مبتنی بر سازمان، اتکا، خود ارزیابی، عملکرد کاری


نسخه انگلیسی:
قیمت فروش:
210,000 ريال
پرداخت اینترنتی و دریافت
new order
زمینه مقاله

زمینه مورد نظر:

new order
ورود به سیستم
- فراموشی گذرواژه ؟
محاسبه فوری هزینه ترجمه
شما میتوانید با انتخاب زمینه و زبان ترجمه و وارد نمودن تعداد کلمات متنی که باید ترجمه شود، هزینه و زمان تحویل ترجمه را بدست بیاورید.
زمینه: زبان: تعداد کلمه:
پست الکترونیکی شما :

خبری شد خبرتان خواهیم کرد!

آیا سوالی دارید؟

سوال خود را با ما در میان بگذارید

تماس با پشتیبانی

ورود به سیستم


تماس با پشتیبان