یکشنبه ۱۱ آذر ۰۳

مقاله #1122

#1122 کد مقاله زمینه: مدیریت
عنوان انگلیسی:
Regulatory focus trickle-down: How leader regulatory focus and behavior shape follower regulatory focus
تعداد صفحات انگلیسی:
17 صفحه
عنوان فارسی:
انتقال (از سمت رهبر به سمت پیروان) تمرکز نظارتی نحوه‌ی شکل گیری تمرکز نظارتی پیروان با رفتار و تمرکز نظارتی رهبر
تعداد صفحات فارسی:
32 صفحه
نوع فایل:
فایل word ترجمه و pdf انگلیسی
قیمت فروش:
280,000 ريال
چکیده فارسی:

چکیده

تمرکز نظارتی در کار بسیار مهم است و از طریق نشانه‌ها در محیط شکل می‌گیرد. ما به بررسی این امر می پردازیم که چگونه عوامل نظارتی سرپرست یا رهبر می‌تواند باعث فعال شدن عوامل مشابهی در افراد زیردست شود. ما این ایده را در پنج مطالعه مورد آزمون قرار دادیم. در مطالعه‌ی 1 ما دریافتیم که تمرکز نظارتی سرپرست در طی سه ماه اول پس از ورود به سازمان، می‌تواند باعث پیش بینی تغییر در تمرکز نظارتی استخدام‌های جدید شود. در مطالعات 2 و 3 ما متوجه شدیم که عوامل نظارتی رهبران تأثیرات منحصر به فردی بر رفتارهای رهبری داشتند و این رفتارها، عوامل نظارتی زیردستان را تحمیل می‌کردند. به طور خاص، رفتار تحول گرا با رفتارهای تمرکز ارتقاء در ارتباط است، رفتار مدیریت مبنی بر استثناء، با تمرکز پیشگیری در ارتباط است و رفتار پاداش احتمالی (مشروط) با هر دو فاکتور مرتبط است. در مطالعه 4 ما متوجه شدیم که تمرکز نظارتی رهبر با تمرکز نظارتی پیروان از طریق اثرات میانجیگری رفتارهای رهبر مرتبط است. در نهایت، در مطالعه 5 علاوه بر این ما دریافتیم که مجازات‌های احتمالی، روابط میان رهبری و تمرکز پیشگیری پیروان را میانجیگری می کند و این عامل نظارتی ضعیف، احتمال رهبری غیر منصفانه را افزایش می دهد. در کل، این نتایج نشان داد که چگونه تمرکز و رفتار نظارتی رهبر می تواند نقش مهمی را در ایجاد انگیزه در پیروان ایفا کند.

نسخه انگلیسی:
قیمت فروش:
280,000 ريال
پرداخت اینترنتی و دریافت
new order
زمینه مقاله

زمینه مورد نظر:

new order
ورود به سیستم
- فراموشی گذرواژه ؟
محاسبه فوری هزینه ترجمه
شما میتوانید با انتخاب زمینه و زبان ترجمه و وارد نمودن تعداد کلمات متنی که باید ترجمه شود، هزینه و زمان تحویل ترجمه را بدست بیاورید.
زمینه: زبان: تعداد کلمه:
پست الکترونیکی شما :

خبری شد خبرتان خواهیم کرد!

آیا سوالی دارید؟

سوال خود را با ما در میان بگذارید

تماس با پشتیبانی

ورود به سیستم


تماس با پشتیبان