| #307 کد مقاله | زمینه: مدیریت | ||
عنوان انگلیسی: |
An empirical study on human resource competencies and its relationship with productivity |
تعداد صفحات انگلیسی: |
10 صفحه |
عنوان فارسی: |
بررسی تجربی قابلیت های منابع انسانی و رابطه آن با پر بازدهی |
تعداد صفحات فارسی: |
15 صفحه |
نوع فایل: |
فایل word ترجمه و pdf انگلیسی |
قیمت فروش: |
90,000 ريال |
چکیده فارسی: |
چکیده این تحقیق تاثیر قابلیت های منابع انسانی بر پر بازدهی را بررسی می کند. تحقیق پیشنهادی موضوعات مختلفی چون قابلیت های مربوط به منابع انسانی، چگونه متقاعد کردن و تقویت این قابلیت ها در سازمان ها و اینکه آیا قابلیت های منابع انسانی بر پر بازدهی سازمانی تاثیر می گذارد یا نه مورد توجه قرار می دهد. در این تحقیق یک فرضیه اصلی و شش فرضیه فرعی وجود دارد. تحقیق پیشنهادی از تکنیک توصیفی و رگرسیون استفاده می کند. جمعیت این تحقیق شامل تمام مدیرانی می شود که برای شرکت نفت ایران کار می کنند. نتیجه این بررسی نشان می دهد که قابلیت های منابع انسانی بر پر بازدهی سازمانی تاثیر می گذارد. به علاوه، تمام ابعاد قابلیت های منابع انسانی رابطه معناداری با پربازدهی سازمانی دارد. |
||
نسخه انگلیسی: |
|||
قیمت فروش: |
90,000 ريال |
||
|
پرداخت اینترنتی و دریافت
|
|||
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند و فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
خوراک اخبار فراترجمه
ثبت سفارش آنلاین ترجمه