| #220 کد مقاله | زمینه: حسابداری | ||
عنوان انگلیسی: |
Human Resource Measurement: The Present and the Way Forward |
تعداد صفحات انگلیسی: |
20 صفحه |
عنوان فارسی: |
سنجش منابع انسانی: راه کنونی و راه آینده |
تعداد صفحات فارسی: |
22 صفحه |
نوع فایل: |
فایل word ترجمه و pdf انگلیسی |
قیمت فروش: |
150,000 ريال |
چکیده فارسی: |
مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی چکیده اهمیت مدیریت منابع انسانی در عملکرد تجاری نیز به صورت گسترده و به مدت مدیدی توسط دانشگاه گرایان، محققان و شاغلان تشخیص و فهمیده شده است. نقش انتقالی HR از متخصص اداری به شریک تجاری/استراتژیک نیز نشانه ی این مورد است. هنوز، مدیران HR در نشان دادن ارزش و کمک انسان بر حسب امور مالی مشکل دارند. به صورت گسترده ای، هر دو پیچیدگی مفهومی و عملی عملکرد موجب تحیر و سرگشتگی شده است. تلاش های بسیاری توسط حسابداران، اقتصاد دانان و متخصصان سازمان انجام شده است تا ارزش HR برای سازمان به دست آورده و بازتاب شود. حسابداری منابع انسانی، کارت اطلاعاتی نیروی کار و معیار HR تعداد کمی هستند که می توان نام برد. اما، هنوز ارزش گذاری سرمایه ی بشر یک "جعبه سیاه" باقی میماند. این مقاله بر بررسی مدل های سنجش HR کنونی تلاش می کند تا معضل فهمیده شود و چارچوب سنجش جدید HR را پیشنهاد دهد. درحالیکه چارچوب سنجش HR پیشنهاد شده بر اساس فاصله های مشخص شده در آثار بررسی شده پیشنهاد شده است، مطمئنا تلاش بیشتری لازم خواهد بود تا ابزار سنجش HR جامع و عملی توسعه یابد. |
||
نسخه انگلیسی: |
|||
قیمت فروش: |
150,000 ريال |
||
|
پرداخت اینترنتی و دریافت
|
|||
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند و فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
خوراک اخبار فراترجمه
ثبت سفارش آنلاین ترجمه