| #338 کد مقاله | زمینه: حسابداری | ||
عنوان انگلیسی: |
Editorial: Equality, diversity and inclusion in accounting |
تعداد صفحات انگلیسی: |
12 صفحه |
عنوان فارسی: |
یک بررسی: برابری، چندگونگی و شمول در حسابداری |
تعداد صفحات فارسی: |
18 صفحه |
نوع فایل: |
فایل word ترجمه و pdf انگلیسی |
قیمت فروش: |
130,000 ريال |
چکیده فارسی: |
این شماره نیز به بررسی دیدگاه‌های انتقادی در تجزیه و تحلیل دیرینه حسابداری پیرامون جنسیت و قومیت در انواع محیط‌های حسابداری و زمینه‌های ملی می پردازد. نسخه‌های قبلی نیز به بررسی این موضوع پرداخته اند، اگر چه تمرکز آن‌ها به طور معمول حول محور مسائل جنسیت در مراکز حسابداری بوده است. با این حال، تحقیقات بیشتری برای درک برابری، چندگونگی و شمول در حسابداری فراتر از تمرکز بر جنسیت لازم است. این مقاله، از مقوله جنسیت به عنوان یک موضوع جهت کشف دسته وسیع تری از چندگونگی همگام با تحولات در نظریه پردازی جنسیت استفاده می کند. به اعتقاد ما، وقت آن رسیده است که جامعه حسابداری از پیشرفت‌های بدست آمده توسط دیدگاه‌های نظری نوظهور استفاده کرده و این سوال اصلی بپردازد: سرانجام تحقیق و عمل ما چه خواهد شد؟ این مقاله از برابری، چندگونگی و شمول در حسابداری به چند دلیل کاملاً منطقی می باشد. نخست، مالی سازی محل کار سبب ارتقای نقش حسابداری در سازمان به یک سطح بالا شده است که به موجب آن عملکرد مالی و ایجاد ارزش سهامداران اهداف اصلی شده است |
||
نسخه انگلیسی: |
|||
قیمت فروش: |
130,000 ريال |
||
|
پرداخت اینترنتی و دریافت
|
|||
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند و فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
خوراک اخبار فراترجمه
ثبت سفارش آنلاین ترجمه