سه شنبه ۱۷ مهر ۰۳

مقاله #135

#135 کد مقاله زمینه: مدیریت
عنوان انگلیسی:
THE DETERMINANT OF ADOPTION OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING FOR SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN IRAN
تعداد صفحات انگلیسی:
8 صفحه
عنوان فارسی:
عوامل تعیین کننده در پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی برای شرکت های متوسط و کوچک در ایران
تعداد صفحات فارسی:
6 صفحه
نوع فایل:
فایل word ترجمه و pdf انگلیسی
قیمت فروش:
30,000 ريال
چکیده فارسی:
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی

چکیده:

برنامه­ ریزی منابع سازمانی (ERP)، طبقه جدیدی از بسته­ های نرم ­افزاری کاربردی است که در طول دهه گذشته پدیدار و به نظر می ­رسد تحت یک عنوان با چندین شرکت بزرگ نرم­ افزاری ترکیب شده است. این راه­کارهای نرم­ افزاری تلاش می ­کنند تا مجموعه­ ای از عملیات کسب و کار را تکمیل کنند و دورنمای کاملی از کسب و کار را از  معماری منحصر بفرد فناوری اطلاعات (IT) نشان دهند. شرکت­ های متوسط و کوچک (SME) در مقایسه با سازمان­ های بزرگ منابع مالی و انسانی کافی ندارند؛ از این رو در فضای کسب و کار، فرصت لازم برای رقابت با رقبای قدرتمند را ندارند. با این حال نرخ پیاده­ سازی ERP در ایران هنوز در مرحله شروع است. در نتیجه، این تحقیق بر پیاده­ سازی ERP در شرکت­های ایرانی متمرکز است. هفت فاکتور بعنوان عوامل تعیین­ کننده با ترکیب دو نظریه فراگیر IT  (گسترش نوآوری DOI و چارچوب فناوری-سازمان-محیط TOE) شناسایی شد. در آینده با استفاده از هشت فاکتور، زمینه­ یابی، تجزیه و تحلیل عوامل و رگرسیون منطقی را برای تعیین عوامل موثر بر پیاده­ سازی ERP انجام خواهیم داد.

 

واژگان کلیدی: ERP، پیاده­ سازی ERP، مدل پیاده­ سازی، نظریه DOI، چارچوب TOE، شرکت­ های متوسط و کوچک (SMEs)


نسخه انگلیسی:
قیمت فروش:
30,000 ريال
پرداخت اینترنتی و دریافت
new order
زمینه مقاله

زمینه مورد نظر:

new order
ورود به سیستم
- فراموشی گذرواژه ؟
محاسبه فوری هزینه ترجمه
شما میتوانید با انتخاب زمینه و زبان ترجمه و وارد نمودن تعداد کلمات متنی که باید ترجمه شود، هزینه و زمان تحویل ترجمه را بدست بیاورید.
زمینه: زبان: تعداد کلمه:
پست الکترونیکی شما :

خبری شد خبرتان خواهیم کرد!

آیا سوالی دارید؟

سوال خود را با ما در میان بگذارید

تماس با پشتیبانی

ورود به سیستم


تماس با پشتیبان