#1094 کد مقاله | زمینه: مدیریت | ||
عنوان انگلیسی: |
Training system design for middle-level manager in coal enterprises based on post competency model |
تعداد صفحات انگلیسی: |
8 صفحه |
عنوان فارسی: |
طراحی سیستم آموزشی مبتنی بر مدل شایستگی پست برای مدیران سطح متوسط در شرکتهای ذغال سنگ |
تعداد صفحات فارسی: |
12 صفحه |
نوع فایل: |
فایل word ترجمه و pdf انگلیسی |
قیمت فروش: |
70,000 ريال |
چکیده فارسی: |
چکیده شایستگی مدیران سطح متوسط به طور مستقیم به آینده و توسعهی شرکتها بستگی دارد. چگونگی بهبود سطح مدیریت مدیران سطح متوسط شرکتها از طریق آموزش، به یکی از مسائل ضروری برای بسیاری از سازمانها تبدیل شده است. بر اساس مطالعهی شایستگی و مدل شایستگی در داخل و خارج از کشور و بر اساس روشهای دلفی و معکوس دلفی، ما یک مدل اولیهی شایستگی عمومی مدیران سطح متوسط در شرکتهای زغال سنگ را تشکیل میدهیم؛ بر این اساس، یک سیستم آموزشی هدفمند برای بهبود شایستگی پست مدیر سطح متوسط در شرکتهای زغال سنگ را با توجه به روند توسعهی سیستم آموزشی طراحی میکنیم. |
||
نسخه انگلیسی: |
|||
قیمت فروش: |
70,000 ريال |
||
پرداخت اینترنتی و دریافت
|