| #131 کد مقاله | زمینه: حسابداری | ||
عنوان انگلیسی: |
Conflicting conceptualizations of human resource accounting |
تعداد صفحات انگلیسی: |
14 صفحه |
عنوان فارسی: |
مفاهیم متناقض حسابداری منابع انسانی |
تعداد صفحات فارسی: |
14 صفحه |
نوع فایل: |
فایل word ترجمه و pdf انگلیسی |
قیمت فروش: |
130,000 ريال |
چکیده فارسی: |
مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی چکیده هدف - هدف این مقاله، بررسی برداشتها و یا مفاهیم متفاوتی است که به نگرش های غالب حسابداران در مورد اندازه گیری و گزارش منابع انسانی کمک کرده است. طراحی/روش شناسی/رویکرد - این مقاله تجزیه و تحلیلی از مقالات موجود فراهم می کند و چارچوب نظری در مورد رابطه منابع انسانی، سرمایه های فکری و حسن نیت ارائه می دهد. یافته ها - عدم کشش در پیشرفت حسابداری برای مردم به دلیل عوامل مختلف از جمله تنش بین کارکنان و مدیریت، خواسته های ذینفعان داخلی و خارجی، و ریشه های تاریخی حسابداری برای کار می باشد. محدودیتها/ مفاهیم تحقیق - در این مقاله پیشنهاداتی در مورد نحوه یادآوری دوباره بحث در مورد ارزش نهادن و گزارش منابع انسانی ارائه می شود. اصالت / ارزش - این مطالعه بر بستر تاریخی عدم کشش در زمینه حسابداری در مردم، و پیشرفت های اخیر اظهارات سرمایه های فکری به عنوان یک توسعه جزئی اما مثبت در این منطقه تاکید می کند. واژه های کلیدی: هزینه منابع انسانی، حسابداری منابع انسانی، منابع انسانی، سرمایه انسانی، سرمایه فکری، حسن نیت نوع مقاله: مقاله مفهومی |
||
نسخه انگلیسی: |
|||
قیمت فروش: |
130,000 ريال |
||
|
پرداخت اینترنتی و دریافت
|
|||
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند و فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
خوراک اخبار فراترجمه
ثبت سفارش آنلاین ترجمه