| #1218 کد مقاله | زمینه: مدیریت | ||
عنوان انگلیسی: |
Leader’s Personality Traits and Employees Job Performance in Public Sector, Putrajaya |
تعداد صفحات انگلیسی: |
6 صفحه |
عنوان فارسی: |
ویژگی‌های شخصیتی رهبر و عملکرد شغلی در بخش دولتی، در Putrajaya |
تعداد صفحات فارسی: |
9 صفحه |
نوع فایل: |
فایل word ترجمه و pdf انگلیسی |
قیمت فروش: |
60,000 ريال |
چکیده فارسی: |
چکیده با در نظر گرفتن محیط ناپایدار اقتصادی امروز، سازمان‌ها باید برای موفقیت در زندگی و رقابت با دیگر رقبا، کارکنان فعال و متعهدی را در انجام استانداردهای بالاتر عملکرد شغلی داشته باشند. عملکرد شغلی کارکنان یکی از عناصر حیاتی است که اهداف و روش‌های رسیدن به مأموریت سازمانی را فراهم می‌کند. با توجه به این امر، رهبری موثر نقش مهمی در نحوه‌ی پاسخ رهبران به کارکنان در محیط کاری دارد. رهبرانی که درکی از چگونگی تفاوت شخصیت افراد دارند می‌توانند از این درک برای بهبود اثربخشی رهبری خود استفاده کنند و منجر به بهبود عملکرد شغلی کارکنان شوند. يافته‌هاي اين پژوهش نشان داد كه ويژگي‌هاي شخصيتي رهبري با عملکرد شغلي كاركنان رابطه‌ی معكوس دارد. |
||
نسخه انگلیسی: |
|||
قیمت فروش: |
60,000 ريال |
||
|
پرداخت اینترنتی و دریافت
|
|||
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند و فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
خوراک اخبار فراترجمه
ثبت سفارش آنلاین ترجمه